Vorreiter

Flexibel auf Nachfrage reagieren!

Besteht gelegentlich mehr Betreuungsbedarf, als Sie abdecken können, dann kann eine Erweiterung Ihres Modells mit einer anderen Kinderbetreuungsvariante eine gute Lösung sein.

Foto: Sebastian Mayrhofer

Bedarfsgerecht und individuell

Altersbeschränkungen, Höchstkinderanzahl und Nachfrageschwankungen bringen Kinderbetreuungsmodelle manchmal an ihre Grenzen. Mit diesen Beschränkungen können Sie aber sehr einfach umgehen, indem Sie unterschiedliche Modelle kombinieren. Picken Sie sich gezielt die Vorteile der einzelnen Varianten heraus, bis Sie ihre optimale, maßgeschneiderte Kinderbetreuung für Ihr Unternehmen haben. Wir beraten Sie gerne und setzen Ihr Kinderbetreuungsmodell für Sie um.

Check: Ist eine kombinierte Kinderbetreuung für mein Unternehmen attraktiv?

Ich könnte manchmal mehr Kinderbetreuungsplätze in meinem Unternehmen brauchen.
Zu bestimmten Zeiten, z.B. in den Ferien, ist die Nachfrage nach Kinderbetreuung besonders hoch.
Das Alter der Kinder schwankt manchmal stark und ich möchte Kleinkinder sowie Schulkinder betreuen.
Eine Kinderbetreuung ist nicht nur für meine Mitarbeiter sondern auch für meine Kunden attraktiv.
Ich möchte von den Vorteilen unterschiedlicher Modelle profitieren.
Ich möchte Fördermittel unterschiedlicher Modelle maximal ausschöpfen.

Vorteile von kombinierter Kinderbetreuung

Unser Service für Ihr Unternehmen

Ihre To Dos

Finanzierung und Förderung

Vorreiter

LeitnerLeitner Wirtschaftsprüfer und Steuerberater beschäftigt rund 200 Mitarbeiter in Linz. Das Unternehmen bietet seit einigen Jahren Kinderbetreuung durch Tagesmütter des OÖ Familienbundes an. Die Betriebstagesstätte findet großen Zuspruch bei den Mitarbeitern und deckt den Kinderbetreuungsbedarf für die meiste Zeit des Jahres ab. Nur in den Sommerferien ist die Nachfrage nach Betreuungsplätzen größer als das Angebot. Deshalb erweitert LeitnerLeitner die laufende Betreuung durch Tagesmütter um eine zusätzliche, flexible Kinderbetreuung in den Ferien.

Dr. Roman Leitner, Partner bei LeitnerLeitner:

„Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter sind für unser Unternehmen das wertvollste Kapital. Mit unserer Kinderbetreuung möchten wir sie bestmöglich dabei unterstützen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mit den Tagesmüttern gelingt das sehr gut. Nur in den Ferien gibt es mehr Kinder als Betreuungsplätze. Deshalb haben wir uns entschlossen, unser bewährtes Angebot zu erweitern. Mit dem OÖ Familienbund an unserer Seite konnten wir dies rasch und unkompliziert umzusetzen.“