Kleinkind telefoniert mit Spielzeugtelefon

Familienfreundlichkeit bringt's!

Mit einer Betriebskrabbelstube können Sie

Ihre Mitarbeiter rasch wieder

ins Unternehmen zurück  holen!

 

 

 

Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil

Qualifizierte, gute Mitarbeiter sind das Herzstück erfolgreicher Unternehmen. Mit einer Krabbelstube bieten Sie Ihren Mitarbeitern langfristig die einzigartige Möglichkeit Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Nutzen Sie die attraktiven Förderungen von Bund und Land und investieren Sie in ein nachhaltig, familienfreundliches Image als Arbeitgeber.

 

 

Check: Ist eine Krabbelstube geeignet für mein Unternehmen?

  • Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren sollen regelmäßig und langfristig betreut werden.
  • Mindestens 6 bis max. 12 Kinder können pro Gruppe betreut werden.
  • Unsere Krabbelstube wird mind. 20 Stunden pro Woche geöffnet sein.
  • Ich kann kinderfreundliche Räume in meinem Betrieb bzw. in der Nähe bereitstellen.
  • Ich möchte das Modell langfristig implementieren.

Ihr Vorteil bei Krabbelstuben

In einer Krabbelstuben-Gruppe können zwischen 6 und 12 Kinder betreut werden. Die unteren Grenzen entsprechen der gesetzlichen Mindestkinderanzahl. Zudem muss eine Krabbelstube mind. 20 Stunden pro Woche geöffnet sein. Im Bedarfsfall ist eine Alterserweiterung möglich und es können auch Schulkinder betreut werden.

Eine Krabbelstube im Unternehmen erleichtert Ihren Mitarbeitern wesentlich den Alltag. Der Stress die Kinder morgens in eine Kinderbetreuungseinrichtung zu bringen, die vielleicht weit weg vom Arbeitsplatz ist, und sie später wieder abzuholen, entfällt. Ein besonderer Mehrwert für Eltern und Unternehmen liegt darin, dass die Öffnungszeiten der Betreuung auf die Arbeitszeiten der Mitarbeiter angepasst sind.